當美國導演協會上個月同意與好萊塢主要電影公司簽訂一份為期三年的新合同時，工會稱讚該協議是“史無前例的”和“歷史性的”。
由於編劇罷工和演員工會仍在談判中，導演們將他們的協議視為娛樂業勞工和平之路的第一步。 它包括提高工資和董事從流媒體服務項目中獲得的版稅金額，並圍繞人工智能的使用設置了護欄。
“協議的參數肯定會幫助其他公會進行談判，”《奧本海默》的導演克里斯托弗·諾蘭說。 告訴 好萊塢報導者。
但那並沒有發生。
當演員工會（SAG-AFTRA）上週舉行罷工時，導演們發現自己成了好萊塢的異類。 他們的工會是唯一同意與電影和電視製片人聯盟達成協議的工會，該聯盟代表製片廠討價還價，但現在他們無論如何也無法工作，因為編劇和演員的罷工已經導致該行業停擺。 。
“他們同意得太早了，”製作人兼紐約大學蒂施藝術學院教授彼得·紐曼在接受采訪時表示。 “如果他們猜對了，他們就可以看到，無論如何，該行業幾乎總是會完全關閉。”
演員工會並沒有將導演合同視為藍圖，而是認為它還不夠。 演員們宣稱，導演協會同意的最低加薪太低了。 儘管導演們主要通過考慮國際流媒體訂戶的公式，大幅增加了他們將獲得的剩餘收益，但在讓頑固的科技公司分享更多有關電影和電視節目在其服務上表現如何的數據方面幾乎沒有取得任何進展。
工作室確實宣稱，生成人工智能不是“人”，不能接管導演協會成員的職責。 但他們保證“在未與主管或其他 DGA 員工協商的情況下，不會將人工智能用於創意元素”，這一承諾被許多人認為是軟弱和含糊的。
《黑客帝國》電影製片人莉莉·沃卓斯基（Lilly Wachowski）也是美國作家協會成員，她在推特上解釋說，她不會對該交易投反對票，特別是因為擬議合同中的人工智能條款。
“我並不是嬰兒潮一代的勒德分子，反對人工智能本身作為一種工具的想法，” 她寫了。 “但我強烈反對的是，”她補充道，“是使用人工智能作為創造財富的工具。 這就是這裡的利害攸關之處。 為了企業利潤而裁員。”
儘管遭到抗議，工會成員還是批准了該協議，其中 87% 的人投了贊成票。
“我們達成了一項真正具有歷史意義的協議，”導演協會談判委員會主席喬恩·阿富內 (Jon Avnet) 在 6 月 3 日的一份聲明中表示。
即使現在演員們已經和編劇一起罷工，一些導演仍然對他們的合同感到滿意。
“我認為我們達成了幾十年來最好的協議之一，”《法律與秩序：有組織犯罪》、《芝加哥警察局》和《第 19 號車站》等網絡電視節目的資深導演貝瑟尼·魯尼 (Bethany Rooney) 表示。一個採訪。
長期以來，導演協會一直被視為一個穩定的工會。 該工會成立於1936年，目前代表19,000名導演和導演團隊成員，包括助理導演、單元製作經理、舞台監督等，但很少發生罷工。 1987年，它曾經罷工過一次，罷工時間為三個小時，這是好萊塢歷史上最短的一次罷工。
好萊塢的一個普遍假設是，導演協會成員的就業比其他工會的成員更穩定。 各個工會之間可能存在緊張關係。
“他們與作家協會之間存在著缺乏合作的代際精神，”紐曼先生說。 “編劇和導演總是有分歧的。 在某種程度上，導演可能認為他們是任何電影背後的真正驅動力。”
然而，擔任導演協會全國委員會候補成員的魯尼女士表示，她對演員們的罷工並不感到驚訝。
“他們有一些重大問題，編劇們也有一些針對他們的重大問題，但這些問題不是導演的問題，”她說。 “他們沒有從 AMPTP 得到所需的回應，所以他們別無選擇，只能罷工。 我們在精神上與他們同在。”
儘管如此，很明顯，導演們希望他們的協議能夠與演員和編劇達成協議。 在演員們表示將罷工後，導演協會主席萊斯利·林卡·格拉特 (Lesli Linka Glatter) 發表聲明，表達了對這種情況沒有發生的沮喪情緒。
“美國導演協會對 AMPTP 沒有公平合理地解決 SAG-AFTRA 在談判中提出的重要問題感到非常失望，”她說。 “在我們行業這個關鍵和困難的時期，導演協會大力支持演員們。”
