在擔任《華盛頓郵報》執行主編期間，馬丁·巴倫遇到了一個持續存在的問題。
2013 年，傑夫·貝佐斯 (Jeff Bezos) 以 2.5 億美元的價格收購了《華盛頓郵報》，此時距巴倫接任不到一年。 貝索斯先生在創立亞馬遜並重塑在線購物後獲得了媒體所有權，他希望他的首席編輯將報紙從地區性新聞機構轉變為真正的全球性機構。
但貝索斯的代表一直關注預算，他認為《華盛頓郵報》不需要增加許多新編輯來完成這項任務。 記者被歸類為“直接”員工，編輯被歸類為“間接”員工——他傾向於降低“間接”數字。
因此，根據巴倫即將出版的回憶錄，他想出了一個解決辦法。
“為了避免引起恐慌，我和我的副手會盡可能從擬議的新職位中刪除‘編輯’一詞，”巴倫先生寫道。 “‘分析師’或‘策略師’是有限的解決方法之一。”
如今，貝索斯先生對新聞業務有了更多了解。 近幾個月來，他更多地參與了《華盛頓郵報》的運營，在員工士氣低落、業務陷入困境時介入。
貝佐斯先生 說 他希望《華盛頓郵報》能夠盈利，但今年不太可能實現這一目標。
據兩位了解該公司財務狀況的人士稱，《華盛頓郵報》到 2023 年將損失約 1 億美元。 另外兩名了解情況的人士表示，該公司預計今年的廣告收入將達不到預期。 他們以匿名方式討論內部財務問題。 自 2020 年大選以來，《華盛頓郵報》一直在努力增加付費客戶數量，當時其數字訂閱量達到了 300 萬的峰值。 現在約有250萬。
貝佐斯的發言人拒絕讓他接受采訪。 《華盛頓郵報》臨時首席執行官帕蒂·斯通西弗 (Patty Stonesifer) 表示，貝佐斯對公司“投資的每一美元”感到滿意。 一位熟悉貝索斯計劃的人士表示，《華盛頓郵報》計劃將 2023 年定為“投資年”。
“我對未來十年在《華盛頓郵報》能夠做的事情充滿熱情，”斯通西弗女士在一份聲明中說。 “傑夫擁有《華盛頓郵報》的第二個十年應該更加令人興奮。”
貝佐斯對《華盛頓郵報》的收購結束了格雷厄姆家族數十年的所有權——格雷厄姆家族曾帶領該報完成了對水門事件和五角大樓文件的傳奇性報導——並標誌著世界上最著名的企業家之一領導下的擴張的新時代。 在收購後不久與員工舉行的一次會議上，貝佐斯鼓勵郵政員工進行數字化實驗，利用“互聯網的禮物”，例如全球影響力，正是這些讓亞馬遜取得了驚人的成功。 他為擴大新聞編輯室提供了充足的財政支持。
貝佐斯先生對產品決策進行了權衡，並聘請了 Politico 前首席執行官弗雷德·瑞安 (Fred Ryan) 擔任出版商，以取代格雷厄姆家族的後裔凱瑟琳·韋茅斯 (Katharine Weymouth)。 他讓巴倫先生繼續擔任《華盛頓郵報》的首席編輯，直到 2021 年退休為止，他經常稱巴倫是業主可以要求的最好的新聞導師。 他幫助選擇了莎莉·布茲比（Sally Buzbee）作為巴倫先生的繼任者，並邀請她到他位於華盛頓高檔卡洛拉馬社區的家中做客。
但據兩位熟悉貝索斯與新聞編輯室互動的人士透露，在最初的興趣高漲並持續了幾年之後，以及他決定辭去亞馬遜首席執行官一職後，貝索斯在《華盛頓郵報》的影響力有所減弱。
一月份，情況發生了變化，布茲比女士與貝索斯先生交談並傳達了一個緊急信息：《華盛頓郵報》士氣低落。 據兩位熟悉她言論的人士透露，她說，這很大程度上源於該報首席業務執行官瑞安的失誤。
布茲比女士與瑞安先生的關係一直很緊張。 據三名知情人士透露，他指責她的最高副手卡梅倫·巴爾向媒體洩露了《華盛頓郵報》運營的信息，並尋求將他趕下台。 瑞安通過發言人否認指控巴爾洩露信息並試圖除掉他。 《華盛頓郵報》拒絕對此事發表評論。 兩名知情人士表示，沒有證據支持洩露的說法。
《華盛頓郵報》的許多人對瑞安先生所領導的愚蠢的商業文化感到沮喪，並向布茲比女士轉達了這些擔憂。
《華盛頓郵報》的人才也在流失。 去年，包括普利策獎獲得者伊萊·薩斯洛（Eli Saslow）、羅伯特·薩繆爾斯（Robert Samuels）和斯蒂芬妮·麥克魯門（Stephanie McCrummen）在內的幾位著名記者以及包括巴爾先生在內的高級編輯離開了； 史蒂文·金斯伯格（Steven Ginsberg），資深編輯； 大衛·馬利茨（David Malitz），高級文化編輯； 副總編輯謝里夫·達勒姆 (Sharif Durhams)。
郵政高層管理人員也出現了類似的離職情況，其中包括首席信息官 Shailesh Prakash； 喬伊·羅賓斯，首席營收官； Kat Downs Mulder，首席產品官； 克里斯汀·科拉蒂·凱利 (Kristine Coratti Kelly)，首席通訊官。 （羅賓斯女士、薩斯洛先生、馬利茨先生和金斯伯格先生已加入紐約時報公司。）
一月份，貝佐斯罕見地出現在新聞編輯室。 他參加了早上的新聞發布會，當天晚些時候，他會見了幾位郵報記者。 在他的一些聚會上，幾位《華盛頓郵報》員工對瑞安先生的失誤和報紙的方向表示了擔憂。
六月，瑞安先生宣布辭職，並告訴員工，他計劃創辦公共文明中心，這是羅納德·裡根總統基金會的一個新項目，他是該基金會的董事會主席。 貝索斯先生同意為該中心提供資金。
瑞安上個月在接受《泰晤士報》採訪時表示，他與貝佐斯就新組織進行了“多次對話”。
貝索斯先生任命斯通西弗女士（她是一位在亞馬遜董事會任職二十多年的朋友）在瑞安先生缺席期間管理《華盛頓郵報》，並在尋找永久首席執行官的過程中擔任臨時首席執行官。
斯通塞弗女士沒有拿薪水，她已經開始在《華盛頓郵報》上留下自己的印記。 她經常與員工會面，詢問她所謂的“花朵”和“雜草”的反饋，“花朵”是人們引以為豪並希望繼續生長的東西，“雜草”是人們希望解決的問題。
7 月 11 日，她和 Ryan 聘請了《泰晤士報》和 CNN 的資深人士 Alex MacCallum 擔任《華盛頓郵報》的首席營收官，並任命 Vineet Khosla 擔任該報的首席技術官。 斯通西弗女士還多次告訴員工，貝索斯先生完全致力於該業務，並將該報紙視為其家族的遺產。
貝佐斯先生親自參與了為《華盛頓郵報》觀點版塊開發的一個實驗項目，該項目由社論頁面編輯大衛·希普利（David Shipley）負責管理，大衛·希普利是他幫助招募的前彭博社編輯。 該倡議尚未有正式名稱，正在探索一個論壇，供美國各城市的讀者提交自己的意見和評論。
據四位知情人士透露，貝佐斯告訴他的密友，這項新舉措是在《紐約》雜誌前編輯亞當·莫斯 (Adam Moss) 的幫助下開發的，這是一個接觸那些可能沒有關注該新聞的讀者的機會。 貝佐斯先生一直與希普利先生定期會面討論該項目。
《華盛頓郵報》計劃的其他改變包括在 9 月份重新啟動已有 54 年曆史的時尚版塊。 據三位了解該計劃的人士透露，此次改革將包括在線重新設計。
瑞安先生的退出被員工視為布茲比女士的勝利，自從兩年前她從美聯社加入以來，布茲比女士與《華盛頓郵報》新聞編輯部的關係時常出現緊張。 《華盛頓郵報》繼續提供高質量的新聞報導，並於五月因其報導贏得了兩項普利策獎，而由兩名《華盛頓郵報》記者撰寫的一本書則獲得了一般非小說類獎項。
據新聞編輯室的人士透露，布茲比女士現在定期與斯通西弗女士會面，並且似乎因這次合作而充滿活力，他們也對斯通西弗女士與貝索斯先生的密切關係感到鼓舞。
“我們有一種希望感，但我們已經很久沒有這種感覺了，”《華盛頓郵報》的長期記者、《華盛頓郵報》前主編本·布拉德利的遺孀莎莉·奎恩 (Sally Quinn) 說。
